Das Leitbild der SBB

Die SBB fördert berufliche Talente, die ihre besondere Leistungsfähigkeit in Ausbildung und Beruf unter Beweis gestellt haben. Sie arbeitet im Auftrag und mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Träger sind die Kammerorganisationen aus gewerblicher Wirtschaft und Freien Berufen.

Wer wir sind

Die SBB als Chancengeberin

Wir unterstützen berufliche Talente darin, neue Perspektiven zu entwickeln. Für dieses Ziel sieht sich die SBB als Dienstleisterin: Die engagierten Fachkräfte stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Die SBB als erste Ansprechpartnerin für berufliche Talente

Wir informieren berufliche Talente über die beiden Stipendienprogramme des BMBF: Weiterbildungsstipendium (Durchstarten für Berufseinsteiger) und Aufstiegsstipendium (Studieren mit Berufserfahrung). Die SBB und die Kammern bzw. zuständigen Stellen für Berufsbildung wählen Stipendiatinnen und Stipendiaten aus und fördern sie. Für Fragen sind wir über E-Mail und Telefon zu erreichen.

Die SBB als Netzwerkerin

Wir unterstützen den Austausch der Stipendiatinnen und Stipendiaten untereinander. Wir verbinden die Akteure der beruflichen und akademischen Bildung. Die Zusammenarbeit mit deren Organisationen, Stiftungen und Initiativen ist uns wichtig.


Wofür wir stehen

Wir sind wertschätzend

Wir handeln serviceorientiert. Wir nehmen die Anliegen von Interessierten, Bewerbenden, Ge-förderten und Partnern ernst. Fragen beantworten wir verbindlich, kompetent und zeitnah. Wir sind offen für Anregungen und konstruktive Kritik.

Wir sind verantwortungsvoll

Zu den Stipendien für berufliche Talente halten wir vollständige und aktuelle Informationen bereit. Mit übermittelten Daten gehen wir sorgsam und nach den Datenschutzrichtlinien um. Die Auszahlung von Fördermitteln an die Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie die zuständigen Stellen erfolgt verlässlich.

Wir sind transparent

Wir setzen die uns treuhänderisch zur Verfügung gestellten Mittel bestimmungsgemäß und wirtschaftlich ein. Die beauftragte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und das BMBF überprüfen regelmäßig die ordnungsgemäße Verwendung der öffentlichen Mittel. Unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar. Sie basieren auf den geltenden Richtlinien und Regelungen.

Wie wir in der SBB arbeiten

Zusammenarbeit mit Wertschätzung

Eine freundliche und respektvolle Kommunikation untereinander ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen würdigen wir. Wir agieren auf Augenhöhe. Herausforderungen meistern wir zusammen.

Zusammenarbeit mit Vertrauen

Wir arbeiten vertrauensvoll miteinander. Das gemeinsame Ziel haben wir vor Augen. Be-reichsübergreifend geben wir uns fachliche Unterstützung und teilen Wissen. Wir sprechen uns untereinander ab, kommunizieren Fehler offen und finden Lösungen.

Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Als Arbeitgeberin unterstützt die SBB die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit abgestuften Teilzeitmodellen, einer flexiblen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Sie bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Sie ermöglicht den Kolleginnen und Kollegen die Teilnahme an Weiterbildungen und internen Aktivitäten.