Ideelle Förderung: Viele Möglichkeiten zum Mitmachen

Die von Stipendiatinnen und Stipendiaten organisierten SBB Community Days bieten viele Gelegenheiten zum Austausch.

Das Veranstaltungsangebot der Ideellen Förderung der SBB wächst. Es gibt darin zudem viele Formate, die es den Stipendiatinnen und Stipendiaten ermöglichen, sich aktiv in das Programm einzubringen und ihre Erfahrungen weiterzugeben.

Seit vielen Jahren sind die Regionalgruppen ein fester Bestandteil der Ideellen Förderung. Sie bieten Raum für Austausch und Vernetzung auf regionaler Ebene. Stipendiatinnen und Stipendiaten können bei vielfältigen Aktionen teilnehmen oder diese organisieren, etwa ein Treffen in einer Kneipe, eine gemeinsame Sportaktion oder einen Workshop zu einem bestimmten Thema. Wer sich längerfristig engagieren möchte, kann das auch als Regionalgruppensprecherin oder Regionalgruppensprecher machen.  

Auch beim Format der Unternehmenseinblicke können sich Geförderte aktiv einbringen. Indem sie Einblicke in ihre Betriebe oder Institutionen ermöglichen, schaffen sie praxisnahe Lerngelegenheiten für andere Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie neuerdings in vielen Fällen auch Anlässe für den Austausch mit den Geförderten anderer Begabtenförderungswerke.

Ebenso bieten sich im Seminarprogramm verschiedene Formen der Mitwirkung. Aktive und ehemalige Stipendiatinnen und Stipendiaten engagieren sich regelmäßig als Referierende und Workshopleitende. Etwas ganz Besonderes sind die SBB Community Days: Jährlich finden sich Stipendiatenteams zusammen, die den Workshop zu einem bestimmten Thema organisieren.  

Eine Neuheit: Stipendiatinnen und Stipendiaten können künftig das Seminarprogramm mitgestalten. Ein Arbeitskreis Ehrenamt wird sich dazu zum ersten Mal im Dezember treffen. Er ergänzt das jährlich stattfindende Treffen der Regionalgruppensprecherinnen und -sprecher und befasst sich auch mit übergreifenden Themen wie Alumni-Arbeit und dem Aufbau eines Mentoring-Programms. Für die Weiterentwicklung des Seminarprogramms gab es eine breit angelegte Umfrage unter der Stipendiatenschaft, deren Ergebnisse aktuell ausgewertet werden. Anschließend sollen sie in den Arbeitskreis Ehrenamt eingebracht und bei der weiteren Planung des Programms berücksichtigt werden.

Eine weitere Umfrage unter Geförderten des Aufstiegsstipendiums und des Weiterbildungsstipendiums läuft zurzeit zum geplanten Mentoring-Angebot. Die Umfrage hilft, Bedarfe zu analysieren und so das Konzept besser darauf abstimmen zu können. Ziel ist es, bereits 2025 erste Pilotmaßnahmen umzusetzen.

Es gibt für Stipendiatinnen und Stipendiaten viele Wege, sich zu engagieren und die Ideelle Förderung mitzugestalten. Das macht Spaß und stärkt die Gemeinschaft unter allen von der SBB Geförderten.