Mentoring der SBB

Auf dem Foto sind eine ältere und eine jüngere Frau zu sehen, die sich vor einer Bücherwand unterhalten.

Das Mentoring der SBB bringt engagierte Stipendiatinnen und Stipendiaten aus Aufstiegsstipendium und Weiterbildungsstipendium mit erfahrenen Mentorinnen und Mentoren aus den Netzwerken der SBB zusammen. Aktuell befindet sich das Programm in einer Erprobungsphase und wird vom Bereich Ideelle Förderung koordiniert.

Nach einer Bedarfsabfrage im Herbst 2025 und einem ersten Matching-Prozess begleiten die Mentorinnen und Mentoren die Mentees über zwölf Monate hinweg auf ihrem persönlichen, akademischen und beruflichen Weg. Dabei fließen nicht nur fachliches Wissen und berufliche Erfahrung ein, sondern auch persönliche Bildungsbiografien und individuelle Perspektiven. So entsteht ein vertrauensvoller Raum, in dem Fragen zu Weiterbildung, Studium, Karriereplanung oder neuen beruflichen Rollen offen besprochen werden können.

Im Mittelpunkt des Mentorings steht der regelmäßige Austausch – digital, telefonisch oder persönlich. Ergänzende Online-Veranstaltungen der SBB unterstützen den Einstieg, fördern die Vernetzung und begleiten die Mentoring-Paare während des gesamten Programms.

Themen wie die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie, berufliche Neuorientierung oder die Vorbereitung auf Führungsverantwortung spielen dabei eine zentrale Rolle. Ende 2026 wird das Programm intern ausgewertet. Die gewonnenen Erkenntnisse bilden die Grundlage dafür, das Mentoring gezielt weiterzuentwickeln und noch stärker an den Bedürfnissen der Geförderten auszurichten.